Surmonter les freins de la reconversion professionnelle ?
1 actif sur 4 a engagé une reconversion professionnelle entre 2016 et 2021*, et vous, où en êtes vous ? Selon une étude récente, 84 % des...
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Nos clients
Mon job d’après est un centre de bilan de compétences en ligne, certifié et à taille humaine.
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Il suit une méthode spécifique initialement conçue pour des patients de longue durée en mal de sens au travail. Depuis la période de confinement, la méthode a été élargie à tous les actifs qui n’arrivent pas à trouver leur place au travail ou qui recherchent davantage d'épanouissement au travail.
Mon job d’après offre un cadre propice à la construction du déroulé de carrière, à la construction d’un projet de formation, à la construction d’un projet de reconversion et même d’un projet de création d’entreprise. L’objectif de mon job d'après est de favoriser le rebond professionnel et de permettre à chacun et à chacune d’être co-créateur de son avenir professionnel.
Équipe pédagogique
KARINE CHOSSINAND
RÉFÉRENTE Île-de-France
Directrice, coach, soignante, DISC, CNV
"La vie, c'est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi on va tomber". Robert Zemeckis
Karine vous aidera avec bienveillance à vous organiser pour rebondir, vous reconvertir ou créer une activité à votre image après une perte de sens.
MATTHIEU COMONT
RÉFÉRENT Hauts-de-France.
Coach, MBTI, 20 ans secteur bancaire
"Tout Homme mérite qu'il se soucie de lui-même, car il porte dans son âme les germes de son devenir". CG Jung
Matthieu vous aidera avec humanité à vous reconvertir et à construire votre identité de manager.
Nos valeurs
Mon job d’après est un centre de bilan de compétences engagé.
Il s’inscrit dans une démarche RSE régulière.
Mon job d'après participe à la préservation de la planète chaque année en reversant une partie de son chiffre d'affaires à des associations œuvrant pour le développement durable et la sauvegarde.
Mon job d’après met à disposition deux bilans de compétences.
Un bilan de courte durée pour ceux qui veulent aller vite et bien.
Un bilan de longue durée pour ceux qui souhaitent aller plus loin grâce à un accompagnement plus poussé.
Les bilans de compétences débutent après un entretien téléphonique. Mon job d'après s’assure que le bilan est bien la réponse à la problématique du talent. Le bilan sert de cadre pour progresser dans la problématique des talents. Il dure 3 ou 4 mois en fonction de la formule choisie.
Il sera toujours composé d’échanges avec le même professionnel. Il est clôturé par un document de synthèse. Il respecte une volonté de discrétion et de confidentialité.
Création d'entreprise
Mon job d'après propose une formation à la création d’entreprise.
Il s’agit d’un parcours immersif avec une leçon par jour durant 4 mois.
Cette formation immersive a été créée pour ceux qui souhaitent se lancer, mais qui s’éparpillent ou reculent la date de création de l’entreprise.
Un sujet clé est traité par jour pour permettre au futur créateur d’entreprise de se lancer avec sérénité dans l’aventure de la création d’entreprise.
Qualité et Financement
Mon job d'après est certifié Qualiopi par AFNOR certification.
Les bilans et la formation à la création d’entreprise sont référencés sur Mon compte formation, éligible par Pôle Emploi et certains OPCO.
Pour toute demande de renseignement concernant les prises en charge possibles, vous pouvez prendre rdv.
Ils ont testé, ils ont aimé
"J'ai défini les projets que j'avais envie de mettre en place. On m'a aidée à structurer la marche à suivre, à analyser les résultats obtenus et surtout à saluer mes progrès plutôt qu'à me focaliser sur mes échecs."
Pascale, 53 ans
De la Marine marchande à Autrice
"Je suis arrivée au bilan, démoralisé et me demandant ce que je pourrai faire.
On m'a aidée à comprendre quel type de métier me correspondait. Puis, on m'a guidée vers la formation et le métier qui vont m'épanouir."
Laetitia, 35 ans
De Bibliothécaire à Technicienne d'analyses médicales
"Ce bilan m'a vraiment permis de me concentrer sur moi-même & de me réorienter vers un métier qui me correspond. La coach est une personne avec qui j'ai accroché tout de suite (bienveillance, gentillesse). J'ai vraiment apprécié travailler durant ces 3 mois à ses côtés."
Léa, 25 ans
De Vendeuse à Soignante
Point presse
Dédié aux patients et aux soignants à l'origine, KCMC Formations lance son nouveau projet monjobdapres.co dédié à la santé mentale et à la capacité à se projeter dans un nouveau projet professionnel.
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