Programme détaillé du bilan de compétences Mon job d'après
Bilan de compétences
Mon job d'après
REF : monjobdapres24H
FOAD/A distance
Durée 24H
Prix 1500 euros
Accompagnement pour les dépôts de dossiers de financement Pôle Emploi, OPCO, CPF Mon compte formation.
Pour tous les actifs qui souhaitent un financement via leur OPCO. Pour chaque bilan fait une partie sert à financer un atelier de retour à l'emploi pour les patients atteints de cancer.
La durée
La durée du bilan est de 24 heures :
24h d'entretiens personnalisés avec le consultant. Soit environ 1 séance d'1h15 par semaine durant 4 mois.
Nos bilans de compétences sont destinés à toute personne ayant une démotivation professionnelle, une interrogation récurrente sur l'avenir professionnel, la sensation de ne pas être au bon endroit, l’envie de créer une activité mais de ne pas savoir si l'on a le "bon" profil pour cela, l’envie de se reconvertir, une hésitation à partir de son travail actuel, une envie d’acquérir un diplôme ou une compétence professionnelle additionnelle, une stagnation professionnelle, un arrêt maladie de longue durée, le souhait s'organiser avant la reprise, en essoufflement professionnel, en dépression, en bore-out, en burn-out ...
Bref, aux personnes en quête de sens professionnel !
Objectifs à la fin du bilan de compétences
Clarifier la situation professionnelle du bénéficiaire.
Capacité de construire un ou plusieurs projets professionnels basés sur la compréhension de ses capacités actuelles ou des capacités qui peuvent s'acquérir à partir du bilan et compatibles avec les valeurs du bénéficiaire.
Compréhension du sens que le bénéficiaire veut mettre dans son travail grâce aux outils du bilan de compétences.
Capacité à choisir de manière éclairée son avenir professionnel.
Les pré-requis
Avoir envie d'évoluer, s'investir en temps et émotionnellement.
Avoir un ordinateur ou un appareil qui permet la visioconférence et une ligne internet.
Avant le bilan, un bref entretien téléphonique sera demandé.
Si vous en situation handicap, utilisez le formulaire et une étude spécifique de votre situation sera menée.
Une attestation d'aptitude faite par le médecin traitant, spécialiste ou psychologue sera demandée s'il y a une situation spécifique.
Déroulé du bilan en 3 phases :
LA PHASE PRÉLIMINAIRE :
ANALYSE DE LA DEMANDE ET DÉFINITION D’UN PLAN DE TRAVAIL :
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Clarification de la situation.
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Définition des objectifs.
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Etablissement d’un calendrier de rendez-vous.
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Contrat pédagogique et administratif.
LA PHASE D’INVESTIGATION :
BILAN PERSONNEL : DOMAINE DE “L’IDENTITÉ”
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Analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations.
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3 tests de personnalité
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Exploration des potentiels et des axes de développements.
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Inventaire des atouts et des pistes de progrès.
BILAN PROFESSIONNEL : DOMAINE DU “SAVOIR-FAIRE”
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Analyse de la dynamique du parcours professionnel.
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Evaluation et positionnement des compétences développées.
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Inventaire des connaissances classées par types.
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Repérage des capacités transversales et transférables
VALIDATION, MISE EN MOUVEMENT
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Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite.
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Construction d’un plan d’actions et établissement d’un échéancier.
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Elaboration d’un argumentaire et d’une feuille de route.
LA PHASE DE CONCLUSION
A la fin du bilan, le bénéficiaire obtiendra un ensemble de documents listant ses capacités et compétences.
En + : Après le bilan, vous avez 2 rendez-vous téléphoniques à 3 mois et à 6 mois pour un suivi personnalisé de votre projet. Et ça, c'est cadeau !
Moyens pédagogiques et Points forts
Accueil et suivi personnalisé.
Une entrée toute l'année.
24h d'entretiens individuels réguliers sur 4 mois.
3 tests de personnalité.
La liberté de faire ses recherches au moment et depuis le lieu qui convient.
La liberté de choisir ses rendez-vous quand on le souhaite.
1 plateforme en ligne, accessible 24/7 depuis une ligne d’accès internet (non fournie) .
Des supports variés :
- des questionnaires,
- des quiz,
- des documents téléchargeables,
- des vidéos explicatives...
1 curriculum pour découvrir des métiers et des secteurs.
1 cadrage efficace pour vos recherches personnelles.1 conseiller à l'écoute, attribué durant tout le bilan.
La possibilité d'avoir un conseiller spécialisé et formé sur des problématiques spécifiques (prendre un RDV téléphonique pour en savoir plus).
1 document de synthèse du Bilan de compétences.
1 document d'assiduité et de fin de parcours remis.
Assiduité
Contrôles effectués grâce à la plateforme, automatiquement.
Barre de progression pour contrôler votre évolution.
En cas de rupture de parcours, vous pouvez expliquer votre situation. La fiche de présence ne sera pas délivrée. Des dispositions sont prises en regard des cas de ruptures présentés.
Lieux
A distance, en visioconférence.
Il est possible de suivre votre bilan de compétences dans votre entreprise. Pour plus d'informations, vous pouvez utiliser le formulaire ou la prise de RDV en haut à droite du site.
Dates
Accessibles ICI
