Bilan de compétences en ligne
Les prérequis
Comment s’organiser avant de commencer le bilan de compétences à distance.
Le talent doit avoir envie d'évoluer, de s'investir en temps et émotionnellement.
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Avoir un ordinateur ou un appareil qui permet la visioconférence et une ligne internet est une obligation. Il ne sera pas fait de bilan de compétences uniquement par téléphone.
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Avant le bilan de compétences, un bref entretien téléphonique sera demandé pour connaître les grandes lignes de votre situation.
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Si vous êtes en situation handicap, utilisez le formulaire et une étude spécifique de votre situation sera menée pour vous apporter une expérience confortable.
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Une attestation d'aptitude faite par le médecin traitant, spécialiste ou psychologue sera demandée s'il y a une situation spécifique d’arrêt maladie.
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À chaque séance personnalisée, vous devrez vous assurer que le lieu choisi est sécurisé pour vous, vous munir d’eau et d’un bloc note.
Mon job d’après met à disposition deux bilans de compétences.
Les bilans de compétences de mon job d’après sont destinés à toute personne ayant une démotivation professionnelle, une interrogation récurrente sur l'avenir professionnel, la sensation de ne pas être au bon endroit, l’envie de créer une activité mais de ne pas savoir si l'on a le "bon" profil pour cela, l’envie de se reconvertir, une hésitation à partir de son travail actuel, une envie d’acquérir un diplôme ou une compétence professionnelle additionnelle, le ressenti d’une stagnation professionnelle, un arrêt maladie de longue durée, le souhait s'organiser avant la reprise du travail, en essoufflement professionnel, en dépression, en bore-out, en burn-out, perdue dans toutes les recherches précédentes et les conseils de la famille qui ne sont pas toujours constructifs ...
Bref, aux personnes en quête de sens professionnel !
Temporalité
Les bilans de compétences se déroulent sur une période de temps donnée. L’idée est de chercher efficacement en conservant son énergie et d’obtenir enfin des réponses. Mon job d’après vous propose un bilan de compétences sur 3 mois et un autre bilan sur 4 mois, ou plus.
Lieux
Les bilans de compétences se déroulent à distance, en visioconférence. Ils sont accessibles depuis votre canapé où qu’il soit.
Par exemple, si vous habitez une grande ville et que vous voulez suivre un bilan de compétences, vous pourrez depuis Paris, Lyon ou Toulon éviter les bouchons et les conducteurs grincheux sans avoir à chercher ou à payer une place de parking.
#leluxe.
Depuis Toulouse ou Bordeaux, vous éviterez la pluie, le vent de saison et un nouveau parapluie qui se serait retourné.
#economie
Si vous habitez Montpellier, Marseille ou Nice, votre peau sera préservée d’éventuels coups de soleil ; Alors qu’à Chambéry ou Grenoble ce sont les dégivrages de pare brise que ce bilan de compétences vous fera éviter. N’est-ce pas merveilleux ?
A Honfleur, Bonifacio, Saint-Jean-de-Luz, Nevers, Concarneau, Dieppe, Tarbes, Alès ou toute autre petite ville à la campagne ou à la montagne bien loin d’une grande Nantes ou Lille, comptez sur nos bilans pour vous apporter des réponses. Il vous faudra juste une connexion internet.
Les talents de Nouvelle Calédonie, de la Réunion et des Caraïbes ont bien ri quand les uns sont en pull et les autres avec les ventilateurs. #memepaspeurdudecalagehoraire
Il est aussi possible de suivre votre bilan de compétences depuis lieu de travail. Vous l’avez compris, quel que soit votre lieu d’habitation ou même si vous êtes itinérant ou expatrié, le suivi se poursuit en toute sérénité !
Les objectifs du bilan de compétences sont variés
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Clarifier la situation professionnelle du bénéficiaire.
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Aider à cadrer une reconversion professionnelle après 30 ans, 40 ans, 50 ans.
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Accompagner à construire un ou plusieurs projets professionnels adaptés.
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Aider à la compréhension des capacités actuelles ou de celles qui peuvent s'acquérir.
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Aider à voir les possibilités, compatibles avec les valeurs du bénéficiaire.
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Aide à la compréhension du sens que le bénéficiaire veut mettre dans son travail grâce aux outils et tests du bilan de compétences.
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Aide à choisir, de manière éclairée, son avenir professionnel.
Financements
Les Bilans de compétences proposés sont finançables par de nombreux biais.
Vous pouvez être conseillés pour les dépôts de dossiers de financement. Pôle Emploi, votre OPCO, Mon compte formation sont des financeurs qui ont déjà utilisé nos bilans et nos ateliers.
Pour plus d'informations voir la page financements.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre RDV ou aller sur la page de contact.
Ils ont testé, ils ont aimé
"J'ai défini les projets que j'avais envie de mettre en place. On m'a aidée à structurer la marche à suivre, à analyser les résultats obtenus et surtout à saluer mes progrès plutôt qu'à me focaliser sur mes échecs."
Pascale, 53 ans
De la Marine marchande à Autrice
"Je suis arrivée au bilan, démoralisé et me demandant ce que je pourrai faire.
On m'a aidée à comprendre quel type de métier me correspondait. Puis, on m'a guidée vers la formation et le métier qui vont m'épanouir."
Laetitia, 35 ans
De Bibliothécaire à Technicienne d'analyses médicales
"Ce bilan m'a vraiment permis de me concentrer sur moi-même & de me réorienter vers un métier qui me correspond. La coach est une personne avec qui j'ai accroché tout de suite (bienveillance, gentillesse). J'ai vraiment apprécié travailler durant ces 3 mois à ses côtés."