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Programme détaillé

Nos bilans de compétences sont destinés à toute personne ayant une démotivation professionnelle, une interrogation récurrente sur l'avenir professionnel, la sensation de ne pas être au bon endroit, l’envie de créer une activité mais de ne pas savoir si l'on a le "bon" profil pour cela, l’envie de se reconvertir, une hésitation à partir de son travail actuel, une envie d’acquérir un diplôme ou une compétence professionnelle additionnelle, une stagnation professionnelle, un arrêt maladie de longue durée, le souhait s'organiser avant la reprise, en essoufflement professionnel, en dépression, en bore-out, en burn-out ...

Bref, aux personnes en quête de sens professionnel !

Objectifs à la fin du bilan de compétences

Clarifier la situation professionnelle du bénéficiaire.

Capacité de construire un ou plusieurs projets professionnels basés sur la compréhension de ses capacités actuelles ou des capacités qui peuvent s'acquérir à partir du bilan et compatibles avec les valeurs du bénéficiaire.

Compréhension du sens que le bénéficiaire veut mettre dans son travail grâce aux outils du bilan de compétences.

Capacité à choisir de manière éclairée son avenir professionnel.

REF : monjobdapressolidaire
FOAD/A distance
Durée 24H
Prix 880 euros
Eligible CPF, Pôle Emploi et OPCO

Pour les demandeurs d'emploi et les malades de longue durée, 1 an et plus.

​La durée 

La durée du bilan est de 24 heures :

10h d'entretiens personnalisés avec le consultant,

4h d'exercices,

10h de recherches personnelles. 

​Déroulé du bilan en 3 phases :

LA PHASE PRÉLIMINAIRE : 

ANALYSE DE LA DEMANDE ET DÉFINITION D’UN PLAN DE TRAVAIL : 

  • Clarification de la situation. 

  • Définition des objectifs.

  • Etablissement d’un calendrier de rendez-vous. 

  • Contrat pédagogique et administratif. 

REF : monjobdaprespopulaire
FOAD/A distance
Durée 24H
Prix 1250 euros
Eligible CPF et OPCO

Pour tous les autres actifs.

​La durée 

La durée du bilan est de 24 heures :

10h d'entretiens personnalisés avec le consultant,

8h d'exercices sur la plateforme,

6h de recherches personnelles. 

Accompagnement Solidaire 

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Accompagnement Populaire 

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Les pré-requis

Avoir envie d'évoluer, s'investir en temps et émotionnellement.

Avoir un ordinateur ou un appareil qui permet la visioconférence et une ligne internet.

Avant le bilan, un bref entretien téléphonique sera demandé.

Si vous en situation handicap, utilisez le formulaire et une étude spécifique de votre situation sera menée.

Une attestation d'aptitude faite par le médecin traitant, spécialiste ou psychologue sera demandée s'il y a une situation spécifique.

Moyens pédagogiques et Points forts

Accueil et suivi personnalisé.

Une entrée toute l'année.

10h d'entretiens individuels réguliers sur 3 mois.

2 tests de personnalité.

La liberté de faire ses recherches au moment et depuis le lieu qui convient.

1 curriculum pour découvrir des métiers.

1 cadrage efficace pour vos recherches personnelles.

1 document de synthèse du Bilan de compétences

1 conseiller à l'écoute et attribué durant tout le bilan.

La liberté de choisir ses rendez-vous quand on le souhaite.

1 document d'assiduité et de fin de parcours remis.

 

Assiduité

Contrôles effectués. Présence par émargement.

En cas de rupture de parcours, vous pouvez expliquer votre situation. La fiche de présence ne sera pas délivrée. Des dispositions sont prises au regard des cas de ruptures présentés.

Lieux

A distance, en visioconférence.

Il est possible de suivre votre bilan de compétences dans votre entreprise. Pour plus d'informations, vous pouvez utiliser le formulaire ou la prise de RDV en haut à droite du site.

Dates

Accessibles ICI

LA PHASE D’INVESTIGATION : 

BILAN PERSONNEL : DOMAINE DE “L’IDENTITÉ” 

  • Analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations.

    • 2 tests de personnalité

  • Exploration des potentiels et des axes de développements. 

  • Inventaire des atouts et des pistes de progrès. 

 

BILAN PROFESSIONNEL : DOMAINE DU “SAVOIR-FAIRE” 

  • Analyse de la dynamique du parcours professionnel. 

  • Evaluation et positionnement des compétences développées. 

  • Inventaire des connaissances classées par types. 

  • Repérage des capacités transversales et transférables 

VALIDATION, MISE EN MOUVEMENT 

  • Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite. 

  • Construction d’un plan d’actions et établissement d’un échéancier. 

  • Elaboration d’un argumentaire et d’une feuille de route. 

LA PHASE DE CONCLUSION 

A la fin du bilan, le bénéficiaire obtiendra un ensemble de documents listant ses capacités et compétences. 

En + : Après le bilan, vous avez 2 rendez-vous téléphoniques à 3 mois et à 6 mois pour un suivi personnalisé de votre projet. Et ça, c'est cadeau !

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Moyens pédagogiques et Points forts

En plus des moyens pédagogiques de l'accompagnement SOLIDAIRE vous disposez de : 

1 plateforme en ligne, accessible 24/7 depuis une ligne d’accès internet (non fournie) .

Des supports variés :

- des questionnaires,

- des quiz,

- des documents téléchargeables,

- des vidéos explicatives...

1 conseiller spécialisé, à l'écoute et formé sur des problématiques spécifiques (prendre un RDV téléphonique pour en savoir plus).

1 document d'assiduité et de fin de parcours remis.

Assiduité

Contrôles effectués grâce à la plateforme, automatiquement.

Barre de progression pour contrôler votre évolution.

En cas de rupture de parcours, vous pouvez expliquer votre situation. La fiche de présence ne sera pas délivrée. Des dispositions sont prises en regard des cas de ruptures présentés.

 

Lieux

A distance, en visioconférence.

Il est possible de suivre votre bilan de compétences dans votre entreprise. Pour plus d'informations, vous pouvez utiliser le formulaire ou la prise de RDV en haut à droite du site.

Dates

Accessibles ICI